近日，上海市学习型社会建设和终身教育促进委员会印发了《上海市学习型社会建设与终身教育促进委员会办公室关于公布2023年上海市优秀学习型组织名单的通知》([2023]15号)，公司荣获2023年上海市优秀学习型企事业单位。

近年来，公司工会以党的二十大关于深化全民阅读活动的重要部署为根本遵循，把创建学习型企业活动作为公司改革发展和转型升级的重要载体，公司上下逐步形成了“讲学习、求创新、谋发展”的良好氛围，为持续提升职工思想境界、增强职工精神力量、实现公司高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。

针对公司施工行业特性、职工作业环境流动分散的特点，公司工会在所有在建项目现场设立工地书屋或职工读书角，并采用“1+X”创新管理模式，大力推动工地书屋建设，全面满足广大职工日益增长的精神文化需求。

近年来，公司工会累计拨款43.32万元创建两级职工书通过邀请专家专题授课，参观红色基地、评选表彰“最美工地读书角”“建设者贤内助”等，展示优秀活动成果，推动创建活动在全公司范围内形成各层级联动、一体化推进的良好态势；持续开展“青年大学习”“经典诵读”“巾帼阅读”“亲子阅读”等专题活动，充分利用“建港工社”“三航二公司”等新媒体平台，提升宣传影响力和服务水平，为培育、宣传推广典型成果提供平台支持。

通过开展全国文明单位创建、金秋助学、“蓝马甲”志愿服务、定点帮扶、教育帮扶等活动，坚持价值引领、文化滋养和精神支持，坚定做国家战略的重要参与者、人民城市建设的主动践行者、“两山论”的积极贯彻者和乡村振兴的全力助推者，通过爱心图书、结对帮扶、分享交流等多种形式，做好贫困儿童、留守儿童、残障人士、海外项目国内家属等群体的助读助学，积极履行社会责任，提升企业文化品牌的社会影响力和美誉度。

创建学习型组织是一项覆盖面广、持续时间长的公益性、普适性群众性活动，公司工会将不断探索做活内容、做新形式、做响品牌的方法和机制，及时总结推广可复制经验，让活动历久弥新，为培育“知识型、技能型、创新型”劳动者大军提供不竭动力，从而引导职工在工作中始终保持学习的“韧劲” “恒劲”“拼劲”，逐步形成“工作学习化，学习工作化”的良好风尚，为助力企业高质量发展贡献坚实力量。（王璐瑶）