通讯员 任海峰
第一采油厂第二作业区北二联合站集输班坚持以人为本，切实从员工角度出发，把每名员工都当做自己的亲人、家人，把安全管理向家庭责任延伸，使员工有强烈的安全意识，人人要安全、事事讲安全、时时想安全、处处抓安全。坚持做好“三送三到”服务，送办法到班组，去年解决安全难题23个；送温暖到岗位，真正聆听基层声音，开展谈心谈话56次，收到员工反馈、合理化建议3个；送安全承诺送到家庭，保障员工高高兴兴上班来，平平安安回家去；建立员工家属联系机制，亲人的一句叮咛、一句提醒，胜过旁人千言万语。通过安全家访、发送《员工违章告知书》，让员工家属共同参与到安全生产管理当中，将父母爱、夫妻情、儿女心融入安全管理全过程，做到上班前嘱咐一声，回到家问询一声，借助亲情力量强化员工安全意识、责任担当。利用安全月，邀请员工家属来我区教育室、活动室、创新创效工作室等可开放地区实地观摩，了解员工岗位职责和工作流程，促进家人相互理解，使安全制度与家庭亲情联动；引导“八小时外”健康生活，虽然八小时以外不能干扰员工的生活，但可以引导生活方式，为使员工业余生活有去处，我们应进一步发挥作业区工会作用，引导员工参加文明高雅、健康向上的业余活动，例如利用体育馆打球、练习瑜伽、夏天池塘钓鱼、读书分享、健步走等趣味活动，满足所有员工不同的业余精神文化需要，力争“人人有爱好，个个有事干”，用健康有序、丰富多彩的文体活动，不断增强员工及家属的获得感、归属感、幸福感。
