成立培训中心是渝昆六标项目党工委为全面提升员工整体素质、加强安全教育管理、先进工艺工法推行、统一技术部门规范资料模式的重大举措。培训以“全员学习、全过程学习”为理念，培养和调动职民工学习业务技术的积极性和主动性，做到“导学与督学、领学与自学、考学与查学”三个结合，自从教培中心授课以来，累计授课46堂，培训职工218人，民工1132人。

为了确保培训工作的成效，项目部将 “学分制”引入培训教育中。通过创新教培训模式，激活教育培训机制。一是实行“学”与“考”相结合。二是以现场“重”与“难”相结合。三是以“数”与“践”相结合，为确保授课质量及学习效果，每期培训班结束后，由授课人对学员进行结业考试，以进一步检验学习效果。

 

培训中心的成立，为项目全体参建人员开辟了一条学习的“通道”，提供了广泛的多渠道的成才平台，实现项目人才 “保值” 与 “增值” 的目的，为实现渝昆六标高质量的安全生产提供源源不断的资源和人才体系保障。