8月24日下午，宁波永耀集团稽查部召开集体施工企业一线员工廉政建设会议，会议邀请各集体施工企业部门负责人到集团总部，辅导各集体施工企业部门负责人对一线员工的廉政管理，帮助集体施工企业部门负责人建设忠诚干净的一线员工队伍。

会议上，稽查部负责人结合自己对集体施工企业一线员工廉政建设的研究思考，以精炼的语言、开阔的视野和丰富的案例，对集体施工企业一线员工廉政建设的重大意义、主要特点和基本要求做了系统性介绍和全面的解读。稽查部对集体施工企业一线员工廉政建设的解读既有理论深度，又有很高的操作性。

稽查部在会议上指出，集体施工企业一线员工廉政建设是目前廉政建设的困难点和关键点，对于提升集团整体的廉政建设水平，保障工程建设质量都有着重要意义，要完善集体施工企业一线员工的权责管理制度，把规矩立起来，把红线划出来，确保集体施工企业一线员工权力规范运行。集体施工企业一线员工哪些可以做、哪些不能做、哪些必须做，都要恪守工作规则。要坚持用规则指引集体施工企业一线员工，健全内控机制，严防“灯下黑”，打造让组织放心的集体施工企业一线员工队伍。（李鹏）