近日，宁波永耀集团联合宁波供电公司召开集体施工企业一线员工廉政建设会议，部署第四季度廉政防控效能监察的主要工作，宁波供电公司稽查部领导和宁波永耀集团稽查部领导出席会议并发表了讲话。

会议要求，各集体施工企业的物资部、经营部、工程部和安质部要加强对招标环节、工程预算和分包商入围的管控，全面落实从严防控集体施工企业一线员工的廉政风险，进一步强化责任担当，推行一线员工提交述责述廉报告制度。进一步加强监督执纪问责，引导集体施工企业一线员工坚守道德准则和保持廉洁自律。进一步完善风险防控体系，健全制度机制，强化对重点风险岗位和关键风险点的抽查，持之以恒地纠正不良之风，形成廉洁办公成的优良作风。以零容忍严肃查处集体施工企业一线员工的违法违纪问题，突出效能监察重点，进一步加强反腐倡廉教育，不断夯实拒腐防变的思想防线。

会议上两家公司稽查部领导指出，要深刻认识到加强集体施工企业一线员工廉政防控，构建廉洁文化的重要性，切实加强紧迫感和责任感，通过各种举措促使集体施工企业一线员工守纪律、讲规矩。集体施工企业一线员工的廉政建设要在“落实、落小、落细”上下功夫，常抓不懈，抓出实效，最终推动集体施工企业一线员工形成风清气正、崇廉尚实、干事创业和遵纪守法的良好政治生态。