每当牛市来临，资金疯狂涌入股市，而当熊市到来，大家才开始重新审视，有什么办法穿越牛熊、生肌止血。
“从MOM诞生开始，就和‘穿越牛熊’这句话密切相连。”在“首届（2016）中国FOHF&MOM基金管理人年会”上，宜信财富资本市场业务董事总经理侯晓雷分享道，MOM以其多元资产配置、动态管理和优选基金经理的优势，使得MOM比普通的基金投资，能更好的在熊市中生存。
所谓MOM，即管理人的管理人基金（Manager of Mangers）模式，由MOM基金管理人组合优秀基金经理来管理资产。
巴菲特有句名言——“唯有当潮水退去，才知道谁在裸泳。”MOM就像是裸泳者的“救生圈”，在A股成交量更是一再创新低，连续围绕2800点震荡的当下，其存在的价值更加凸显。
只选4‰的基金经理
MOM是管理人的管理人基金，其核心是人。对于一支操盘MOM基金的机构来说，首当其冲的是他们掌握一个多大的基金经理数据库。只有在足够大的基数下，才能真正的实现“优中选优”。
据悉，宜信财富资本市场MOM投资母基金（下简称宜信财富MOM）拥有一个强大的投顾数据库，按照策略、投资风格进行划分，覆盖12000多家投顾。数据库中的基金经理按照策略，投资风格进行了划分，力求使得在不同的市场环境下，可以选择合适的投顾进行配置。
“12000多家投顾我们不可能全部与其合作，结合多年的从业经验，和对时下市场的判断，我们目前核心储备的各类策略私募投顾数量共49家，是其中最精选的4‰。”侯晓雷介绍说。
37层过滤只为找到最适合的人
侯晓雷说，“优中选优，不是说就简单的选择业绩排名最靠前的基金经理，我们会仔细评估每只基金收益的来源，考察收益的获取是靠承担多大的风险才取得的，综合考量基金经理的‘性价比’，对此我们有对于投顾评估的打分体系与评估指标。”
据了解，这个打分体系共计分为19个大维度，37个小维度，通过不同维度的评估标准，对每一个投顾进行打分，最终得出的并非是业绩排名最靠前的基金经理，而是最适合当下配置的。
宜信财富MOM在进行基金经理组合时会坚持资产配置的理念，不会因为某一个市场过热即全部仓位“押注”，而是在不同资产类别中做权衡，根据专业的判断对资产权重提前做调整。具体到每一个基金经理上，会通过定期业绩评价与策略有效性评估来进行“优胜劣汰”，确保不合适的基金经理能够及时得到调整。
21字原则来自近20年积累
在谈到筛选合作的基金经理，从业近20年的侯晓雷总结了一个看似简单的“三不原则”，只有短短21个字，即“不老不投、不熟不投、半小时说不清自己的手艺不投”。
他对此的解释是，年轻的基金经理很少有经历过大风大浪，那些经历过金融危机、股灾的老基金经理有更多的宝贵经验，因此要“不老不投”；投资的核心是人，“熟”不单只自己的熟人，还包括是否能通过身边的朋友间接的充分了解一名基金经理，知道他的能力和人品，不能深入了解的不投，这就是“不熟不投”；一名经验丰富、能力很强的基金经理不可能短时间内说不出自己的优势，这样的结果，要么是没有特点，要么是“优势太多”，两点都不可取，越专业越强，不专业和号称“什么都专业”没有区别，因此“半小时说不清自己的手艺不投”。
