——为中国集团化企业培养创新型、实战型、专业型、高素质卓越人才
脑库商学院与北京大学城市产业发展研究中心结为长期战略合作伙伴，在集团化企业内训领域开展深度合作，与北京大学城市产业发展研究中心共同开展“北京大学企业内训人才培育工程项目”，为中国集团化企业培养创新型、实战型、专业型、高素质卓越人才。合作双方优势互补、强强联合、联袂打造中国集团化企业人才培育工程项目第一品牌，开辟新常态经济背景下企业内训的新路子。他们的强强联合标志着中国集团化企业内训人才培育工程项目由此拉开帷幕！
脑库商学院是由国际著名教育人士、知名院校学者、教授等倡导成立的一个国际化、新一代实战型管理商学院。学院秉承“面向国际、立足行业、培养精英、服务社会”的办院宗旨。通过与国际接轨，整合国际师资力量，将世界最前沿的管理理念与中国管理实践相结合，为中国集团化企业培育高素质、综合性人才，努力提升集团化企业成长的核心竞争力，为中国企业发展提供新思维、新视野、新对策、新人才。
据了解，双方在未来将结合本土实践与全球化背景下的企业需要，在中国集团化企业内训人才培育工程项目中采取“微咨询式、量身定制、培育工程”（MTC）新模式，MTC新模式是集团化企业内训中首创模式。
微咨询式（Micro consulting）指根据企业的培训需求，资深专家与企业采取“一对一”或“面对面”的形式，进行充分的沟通和交流，了解企业真实情况，掌握企业“短板”，有针对性地准确把握企业的需求；量身定制（Tailored）指结合企业现状，企业特定需求，企业发展障碍，定制与其战略、组织发展与变革等相结合的管理培训方案；培育工程（The cultivation of Engineering）即在人才培育目标、人才培育模式、人才培育质量、人才培育系统性等方面下功夫。通过为企业建档备案，及时调整人才培育方案，进一步完善课程体系，采取多种形式提高企业人员实战能力和创新能力，为企业系统性培养梯形专业人才队伍。
对于合作前景，双方一致认为这是集团化企业人才培育领域一个新的突破。在未来将依托双方丰富的教学资源，广阔的国际视野和一流的MTC培训新模式，形成“前沿课程与企业需求并重，资深教授与实战专家联袂，理论教学与实战训练结合”的企业人才培育精品课程，为中国集团化企业培养专业人才做出新的贡献。
据悉，在工作中，脑库商学院有二个定期的会议制度。一是企业内训研讨会制度。研讨会紧紧围绕企业培训的调研诊断、课程设计、组织实施、效果评估等方面开展创新性的讨论研究，并就企业如何通过培训提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献等方面献计献策，创新办法。二是企业内训诊断分析会。每一个将要接受培训的企业，都要根据对该企业调查了解的情况，从企业千头万绪之中找出根源性问题，从本源入手，进行诊断，深度剖析，找出症结所在，研究解决的方法，并以此作为培训方案设计的重要基础。这样就能更好地保证企业培训的针对性和有效性。
