近日，滁州石油组织职工群众对领导班子分析检查报告进行了民主评议，职工群众对分析检查报告的满意率达到98%，为下一步学习实践活动的开展奠定了坚实基础。
撰写领导班子分析检查报告是学习实践活动第二阶段的一项重要活动内容。为了提高报告的质量，滁州石油领导高度重视，在查阅资料、征求群众意见建议、认真分析的基础上，紧紧围绕“在学习实践科学发展观活动中形成的共识、十六大以来贯彻落实科学发展观取得的成绩、目前存在的突出问题、主要原因、下一步的工作措施和努力方向以及加强领导班子自身建设的措施”六个方面，撰写了分析检查报告。经过多次修改后，公司于6月22日组织领导班子、支部书记、员工代表、党员代表、一线员工代表，共计46人，参加了领导班子分析检查报告评议活动。在评议现场，与会代表对分析检查报告给予了高度评价，既充分肯定了公司近几年来的发展成果，又找到了目前影响公司发展表现比较突出的10个方面的问题。参加评议人员特别是一线加油站员工，对领导班子不回避问题和矛盾的态度深受感动，一致认为，公司近几年的工作成绩概括的比较全面，对存在问题的原因进行了实事求是的分析，并着重从主观方面努力查找原因，尤其是在整改措施方面，思路清晰，切实可行。分析检查报告得到了职工群众的高度评价，经过汇总评议结果，职工群众对报告内容的满意率达到98%。（文朝、中明）
