为进一步提高广大干部员工的法律素质，增强干部职工依法经营管理的意识，提高依法治企、依法决策的能力和水平，亳州公司统筹谋划好全年法制宣传教育工作，确定了工作方向和重点内容。
一是加强组织领导，确保普法顺利进行。成立了公司分管领导任组长，法律事务部门负责人为副组长，各部门负责人为成员的普法工作小组，负责制定普法工作计划，对普法工作的督促指导、监督检查。二是明确普法内容，确保普法工作有章可循。重点围绕宪法和国家基本法律制度、与经济社会发展密切相关的法律法规、与员工生产生活密切相关的法律法规、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规展开宣传教育。三是做到分类施教，满足不同普法对象的学习需求。通过完善和推进领导班子季度学法、专题法制讲座、法律知识年度测试等措施，促使领导干部带头学法用法，提高依法管理和驾驭企业的能力。对企业经营管理人员着重加强《合同法》、《知识产权法》、《产品质量法》、《劳动法》、《安全生产法》、《消费者权益保护法》等方面的培训，培养企业经营管理人员树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念。针对普通员工做好《劳动法》、《安全生产法》、《消费者权益保护法》等方面的法律普及工作，使员工在生产生活中学法用法，避免法律纠纷，避免触犯法律，同时也能有效的运用法律武器维护自己的合法权益，为创建和谐企业做出贡献。四是丰富普法形式和载体，确保取得实效。采取举办法律知识讲座、企业法律顾问对企业法律事务纠纷案例分析、组织法律知识竞赛、创办法律知识简报等形式，有针对性、分层次地就公司业务经营工作和员工日常生活中所涉及的法律问题进行宣传教育和培训。（杨勇、文扬）
