滁州石油分公司以公开承诺活动为契机，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步抓好基层党组织建设和党员教育工作。
一是加强领导，精心组织。为提高广大党员干部的思想认识，滁州石油创争领导小组召开由系统各党支部书记、委员和机关全体党员参加的专题会议，积极开展教育动员，要求广大党员干部要充分认识做好公开承诺的重要意义。各党支部要加强领导，精心组织，具体指导，力求公开承诺工作全面覆盖，不走过场，不留盲点。
二是大力宣传，积极引导。为促进公开承诺顺利开展，各党支部认真学习省市公司“创先争优”和“公开承诺”有关文件精神，明确活动要求，激发党员爱岗敬业、创新务实、关注企业、廉洁自律，以饱满的工作热情和激情投入到创争活动中。公司创争办公室以会议、公文、网络、报刊等形式宣传公开承诺的目的、内容、意义，引导各党支部充分发挥战斗堡垒作用，在抓好“五好”党支部创建、推动本部门工作和重点任务完成等方面作出承诺，围绕推进企业改革、提高经济效益、强“三基”、除“四害”，为职工办实事、办好事等方面作出承诺。引导广大党员积极参加创先争优活动，模范履行党章义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责，特别是在完成重点任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长为职工群众办实事、做好事。
三是调研走访，狠抓落实。各党支部和广大党员为了承诺事项能够惠及职工群众、得到职工群众认同，深入加油站、油库，深入职工群众，广泛征求意见建议，把职工群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。各党支部结合创先争优活动实施方案、年度工作目标和任务提出承诺事项52件，干部党员结合岗位特点提出承诺事项149件。
此外，在利用《滁州石油报》专栏、争创活动简报、公开栏等载体的基础上，还利用OA系统、腾讯通、内部QQ群等形式向党员、职工群众公布，接受职工群众监督，不断拓宽公开宣传渠道，扩大影响面，增强各支部和党员干部的创先争优意识，真正立足于服务基层，立足于解决职工群众实际问题，在办实事、见实效上下功夫。（楚萱）
