滁州石油：开展学习实践科学发展观活动“回头看”
2013-12-27 17:12 来源：人民日报海外版欧洲刊网
滁州石油分公司立足高起点、追求高目标，采取五项措施，确保企业发展实现新的突破。一是齐抓共管，精细管理，力促管理水平新突破。深入开展“强化管理年”活动，以夯实三基、落实内控、严格监督为抓手，切实加强财务、安全、数质量和基础管理。二是贴近市场，主动营销，力促经营规模新突破。加强专业营销队伍建设，强化品牌营销，提高经营质量。二是抢抓机遇，敢于竞争，力促网络发展新突破。充分调动片区的积极性，大力开展加油站的新建、收购、租赁，抢占先机，进一步拓展优化营销网络。同时，加大歇业站启动力度，使加油站在营率达到95%以上。四是强化激励，争先创优，力促激发内部活力新突破。不断推进改革创新，完善经营管理体制机制，建立“主动深入一线，帮助解决问题”的管理体系。进一步完善考核激励机制，对大学生等进行轮岗锻练，促进员工健康成长，分配向样板站和一线员工倾斜，建立比标、争先工作机制，激发企业内部活力和全体员工的积极性。五是加强党建，凝心聚力，共创和谐发展新局面。开展学习实践科学发展观活动“回头看”，积极创建学习型企业，大力加强企业文化建设，提升关爱员工的层次和内涵，引导员工树立与企业共同的价值观和高尚的人生观，促进企业和谐发展。（文朝）
