为迅速适应“三集五大”体系改革，推动工作流程更加清晰、管理链条更加精简、协作配合更加高效、专业服务更加协同，进一步提升公司经营、管理、服务等水平，同时为2014年公司各项工作实现新突破夯实基础，12月20日起，霸州供电公司“协同服务”大讨论活动正式开展。
此次活动开展的重点：一是切实提升各管理层面和各层面之间的协同服务能力，拉动整体效应，提升为他人服务的意识，形成合力，促进整个系统的流程优化，实现管理的良性循环；二是更好地适应“三集五大”体系改革，通过管理、思想、意识上存在问题的查摆和整改，实现管理流程的再造与优化，巩固“三集五大”改革的成果；三是进一步加快公司科学发展的步伐，通过提高协同、服务能力，进一步加速工作效率和质量的提升，为加强精细化管理创造条件，为该公司改革发展的质变突破期谋取新的跨越，加快科学发展。（张洁)
