12月12日至13日，国网冀北大厂县供电有限公司开展了一期管理能力提升培训班，进一步提升公司干部员工的综合管理能力，激发出干部员工释放勇于创新、业务精湛、管理高效、协作有力的正能量，为该公司全年培训工作画上圆满的句号。
此次培训邀请业界三位资深教授为100余名干部员工进行授课，每名教授都具有丰富的培训经验和较强的理论专业知识，曾为多家知名学院、公司担任讲师。授课内容包括“企业危机管理和媒体应对”“管理组织行为分析及领导艺术”“企业公文写作技巧”等企业管理的重要课题。
大厂公司领导高度重视此次培训工作，班子成员全部到场参加。公司党委书记作开班讲话，对参加培训人员提出了具体要求：一是提高思想认识，增强学习的紧迫感和责任感；二是在学习中要理论联系实际，增强学习的针对性；三是要严明组织纪律，保证学习效果，自觉服从管理，做严守纪律的表率。
培训讲师紧密结合当今社会形势以及供电企业生产经营实际，引经据典、列举案例、现场互动，深入浅出地阐述了企业危机管理的重要性以及如何提升执行管理能力，课堂气氛十分活跃。新颖的观点得到了全体干部职工的广泛认可。谈到培训感受，干部员工纷纷表示：授课内容具有针对性，实战性，灵活性等特点，内容丰富，特色鲜明，使人受益匪浅。
培训使干部员工对公文写作的重要性有了更深的认识，对提高公文写作水平，新闻稿件质量奠定了良好的基础。
大厂公司经理谈到此次培训的宗旨时说，此次培训旨在加强干部员工的作风建设，增强责任意识、危机意识，拓宽广大中层干部管理思路，提升公司全体员工的综合修为，提示大家只有炼好内功才能适应一日千里的企业发展形势。
今年以来，大厂公司培训工作以紧紧围绕适应新型管理模式，提高干部员工的业务素质和岗位业务能力为重点，全面落实新型管理理念，加大培训工作投入力度，明确目标，制定计划，通过开展各种培训，使职工在知识、技术、技能素质和精神风貌等方面都有明显提高，取得良好效果。2013年，该公司共举办安全、营销、信息、新闻写作、礼仪礼节等培训班27期，累计参训人数达2363人次，培训合格率100％，培训计划执行率100%，ERP录入率100%。丰富多样的培训项目，提高了员工的综合素质，提升了企业的团队精神，打造出一支适应企业现代化发展的员工队伍，积极践行了“两个价值”最大化的工作目标。（大厂公司 王一婷 杨国栋）
