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调动各方工作积极性
日前，亳州公司对原《亳州石油分公司“比学赶帮超”专项奖励兑现实施细则》进行了修订完善。新修订的《细则》对奖金兑现的范围和系数进行了更为科学的设置和调整，既使按劳分配的原则在扛红旗部门得到充分体现，又使按劳分配的原则在关联部门得到体现，真正做到了公平、公正。该《细则》的出台，将极大地激发不同部门和人员的争先意识和工作激情，促进亳州公司部门之间更好地协调配合，形成争取进位的强大推动力。（杨勇）
