亳州石油：比学赶帮超活动氛围浓厚
2013-12-13 11:02 来源：人民日报海外版欧洲刊网
今年以来，安徽亳州石油在“比学赶帮超”活动中，引领广大干部职工在工作中争先进、作表率、创佳绩，积极开展以“亮旗帜、亮作风、亮身份”为主题的评比活动，切实把“创先争优”活动打造成职工的满意工程，努力打造创一流业绩管理团队，全面提升员工满意度。
该公司党政班子以创建“四好”领导班子、“五好”科室为目标，努力发挥党组织的“五个作用”努力实现六个转化，不断创新工作思维，先后建立了“先进示范岗”、“经理信箱”和为民服务QQ群等，增强班子的工作透明度，主动接受职工监督。
该公司建立健全中层干部考核制度，并不断加强考核和监督，认真开展“机关人员下基层”活动，树立机关为基层服务，领导为员工服务，员工为客户服务的服务理念，积极改善员工工作、学习和生活条件促和谐。公司结合加油站形象改造，加大了对加油站“五小”建设的投入，在加油站设立了小食堂、小浴室、小活动室、小宣传栏，配备了小药箱，使员工和客户达到“双满意”。
为调动党员工作积极性，该公司建立了党员示范岗和党员责任区，建立立了7个“党群活动室”，让党员在安全生产工作中亮出身份，树立“我是党员我带头”的工作理念，及时利用宣传栏，将每名党员在活动中的突出表现进行展示并在全区通报表彰，营造了学先进、当先进的浓厚氛围。（杨勇）
