亳州石油惩防体系建设治本抓源
2013-09-30 16:54 来源：人民日报海外版欧洲刊网
亳州石油把惩防体系建设与落实党风廉政建设责任制有机结合，充分发挥纪委的组织协调作用，有效地调动了部门积极性，构筑起“大监督”的工作格局，为该公司安全生产、和谐发展和管理创新提供了有力保障。
为构建与改革发展稳定相适应的教育、制度、监督并重的惩防体系，该公司一是坚持治本抓源，从严管理，利用多种形式，进行党风廉政建设警示教育。节日期间开廉会，说廉事，做到了自我提醒和组织提醒、自我约束和组织约束相结合，使党员干部始终保持清醒头脑。二是强化企务公开工作，做到“权力行使到哪里，公开透明就延伸到哪里”，扩大职工知情权、参与权和监督权，三是要求党员干部增强服务意识，认真做好服务工作，尽心尽职地为基层单位服好务，当好参谋，为职工办好事、办实事，帮助他们解决实际问题和困难。四是对新提拔的干部进行廉政谈话，要求他们学习党员领导干部廉洁自律有关规定，认真书写廉洁承诺书。坚持日常教育，做到警钟长鸣。五是每年组织副科级以上管理干部进行廉政集中学习教育，针对具体情况开展教育谈话、警示谈话、诫勉谈话。
同时，该公司纪委建立健全了各项制度，做到谁主管、谁负责，工作不走过场，执行制度抓落实，通过中心组学习，把思想政治教育、党风廉政建设贯穿各项工作的各个环节。（杨勇）
