联想控股旗下融科智地高端物业项目——融科·千章墅(论坛 相册 户型 样板间 点评 地图搜索)自2012年8月入市以来，受到房地产业内、媒体和市场的高度关注，在一期产品即将收官、二期新品绽放在即之际，作为联想控股掌门人的柳传志先生到访融科智地北京公司，在融科智地执行总裁郑志刚先生与融科北京公司董事总经理张筱菁女士的陪同下参观了融科·千章墅(论坛 相册 户型 样板间 点评 地图搜索)项目，并与融科北京公司员工亲切交流，上演了一场“融科喜迎大家长，八年家庭再团聚”的温情聚会。

联想控股掌门人柳传志到访融科千章墅

  参观千章墅

  到达项目后，柳总首先仔细聆听了融科·千章墅(论坛 相册 户型 样板间 点评 地图搜索)所在区域未来发展前景和项目整体规划，并对千章墅周边环伺的高尔夫配套及北侧4000亩体育公园表现出浓厚的兴趣。

  随后柳总兴致盎然的参观了融科·千章墅(论坛 相册 户型 样板间 点评 地图搜索)实景现房示范区，对园区纯粹的巴洛克建筑风格、精心建造的实楼样板间及纯手工打造园林样板，柳总表示充分的肯定，并对园区及样板间装饰装修材料的选用、设计细节的处理给与了赞扬，称赞北京公司用心做精品工程，产品精致，感觉到了北京公司是在用“以做IT的精神做房地产”。

柳传志先生听取融科千章墅项目讲解

柳传志先生参观融科千章墅园林

  聚谈千章墅

  随后，在千章墅影音室，柳总亲切的与员工进行面对面“对话”，高端地产、企业宏愿、子女教育、青年发展甚至书刊、热播电影都成为交流的话题，谈话随意、自然，但柳总睿智幽默的谈话方式、敏捷的思维反应、高瞻远瞩的思想都让大家钦佩不已，妙语连珠之间掌声不断。

  柳总从自己的创业史，讲到读书的妙处。他劝导年轻人应当善于总结学习方法，志存高远，开拓眼界，话语间表现出对于团队的深切期望。融科北京公司员工们仔细聆听联想掌舵人的教诲，席间掌声不断。

  柳总对于融科·千章墅(论坛 相册 户型 样板间 点评 地图搜索)谈到高端地产的认识时，柳总提出细节对于高端居住产品十分重要。要“住得舒服，感觉要好，书房足够大，餐饮、卫生、甚至朋友光临时的车位，都可以看出一个产品的优秀与否。奢侈并不是居住的最高标准，细节的关怀才能让人感到舒适。”期间柳总特别对千章墅给予高度认可。“千章墅在这些方面做的都很好。”

柳传志先生与融科千章墅员工现场交流

  谈到融科智地的发展方向，柳总说：“融科的目的是造高品质的房子，实际上是为股东负责，为社会负责，为员工负责，为社会负责要盖高品质的房子，为股东负责是要有回报，为员工负责是让大家生活的更好。怎么负责呢，自然要有更好的发展空间，因此我们到底做什么？谁规定你只能做住宅？一直这么考虑问题，就不会被过程牵着走”。

  在“对话”现场，大家还就当前一些热点问题与柳总进行了沟通，在谈到几位知名企业家时，柳总进行了精辟的点评：

  “王健林应该是有典型的创新基因的，他想出来了一条新的路，你不能说这不是一个奇迹”。

  “马云很了不起，在中国的企业家里面，有几个人讲话是很有哲理的，很有煽动性的，马云的讲话不仅是讲哲理的问题，还很生动，很富有煽动性——而且马云的歌唱的还不错”。

  “史玉柱是典型的侠客式的人物，我们必须要找到的水池在哪，然后还要有毛巾拧水的劲头，史玉柱就是善于发现水的人”。

  期间柳总谈到上述三位企业家的优点，在大家深感认同的同时，也看到柳总作为中国企业家领军人物的虚怀若谷、目光如炬。

  祝愿融科智地

  在对话最后，作为融科北京公司掌舵人，张筱菁女士畅谈了公司发展的三个目标：“第一要把公司发展成一个北京地产界响当当的公司，第二做成一家每年能够开发百万平米的公司，第三希望员工在这个过程中不但学了本事，而且享受到有尊严、体面的人生。”听到张总掷地有声的表述融科北京公司发展目标时，柳总微笑着竖起了大拇指。

柳传志先生参观融科千章墅样板间并留下墨宝

  最后，融科·千章墅(论坛 相册 户型 样板间 点评 地图搜索)定制书房，柳总挥笔题字，写下了自己对融科北京团队的殷切期望：“北京公司一定会成为北京房地产界响当当的公司，希望北京公司的旗帜能插在融科攀登的顶峰！”