2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是国家电网公司“三集五大“体系建设磨合提升年。大城县供电公司以党团队伍建设为重点，立足中心，服务大局，坚持抓亮点、出特色，不断提升党群工作科学化水平，为公司科学健康发展提供坚强思想保障和动力支撑。

一是创新党支部调整，激发党员新活力。

大城县供电公司党员分布具有点多面广的特点，党员的教育管理是一个关键问题，为了便于管理和教育，在“三集五大”体系建设后，该公司积极对党支部进行了重新划分和改选。支部划分打破原有业务界限和支部格局，本着最大限度增加不同业务岗位党员之间的交流，缩小支部间的人数差距的原则，将原有五个党支部重新划分为八个，使党员管理更加细致化、合理化。挑选出办事能力强、业务突出、思想进步、综合素质高的党员职工担任党支部书记、委员，让公司党委各支部呈现出全新面貌。

二是创新党员优质服务根状图，发挥党员示范引领作用。

公司党委以开展党的群众路线教育实践活动为指导，以“社区光明同行”和“131”志愿服务活动为主线，以实现“两个价值最大化”为目标，按照“思路新颖、贴近实际、亮点突出、高效实用”的原则，筹划制定共产党员优质服务根状图，全面推进公司党群工作创新发展。根状图是全面推进优质服务的新诉求、新探索，以横向到边、纵向到底的立体布局，将党员按照所属单位划分党小组，形成党委成员包供电所、供电所职工包片、农电工包村街的逐级责任制，责任到人、服务到户，因地制宜开展“131”志愿服务、扶贫助困等特色服务。使共产党员由公司党委到供电所、职工、农电工、村街形成紧密联系网，全面促进公司优质服务工作再上新台阶。

三是亮出党员身份，争做先锋模范。

党支部重新调整后，大城公司以共产党员服务队为载体，通过开展“党旗在迎峰度夏现场飘扬”安全竞赛、“送真情·展形象”百名党团员进社区、“三亮三比”等活动，面向全公司发出了“我是党员让我来”的倡议，号召党员职工服务为民，创先争优，争做电力服务先行者，激发共产党员服务队为民服务的正能量。倡议发出后，广大党员职工率先行动起来，在农网工程、社区光明同行、迎峰度夏和防汛、“131”志愿服务、“聚转提争”大讨论等各项重点工作中，共产党员服务队都冲锋在前、服务在前,形成了“一名党员就是一面旗，日常工作要看出来、重点工作要担起来，关键时刻要站出来”的意识，充分发挥了共产党员先锋模范作用，引领着广大职工立足本职，扎实工作。

四是坚持党建带团建，打造生力军队伍。

针对公司35岁以下青年职工占职工总数一半以上的实际，大城县供电公司以“青年文明号”创建、河北最美青工评选等活动为契机，倾力打造生力军队伍。特别是南赵扶供电所以青年职工为主导，以开拓工作新模式为理念，倡导青年职工多方面开展工作，积极创建市级“青年文明号”，在经营指标、电网建设、精神文明建设、优质服务等工作中均取得了累累硕果。在廊坊供电公司首届职工技能运动会上，有6名青年员工入选廊坊市公司代表队，与其他14名员工一起参加了冀北公司第一届职工技能运动会，取得团体第二名的好成绩。同时，公司信息通讯班设计制作的“便携式多功能光纤熔接操作台”荣获中国水电质协QC成果发布优秀奖。