基层减负 发展增速

　　妇女儿童室和妇联之家合并，腾出屋子用作农产品展厅；司法调解室和退役军人办事处的办公室合并，扩大了图书室，增加了研讨交流功能；村两委办公室同时用作培训学员的研讨室……“不仅群众办事更方便了，腾出来的场地还能用来搞旅游接待，村里的农副产品更好卖了。”近日，在河北省石家庄市平山县西柏坡镇南庄村，正为迎接培训团队做准备工作的村干部王惠巧说。

　　南庄村风光秀丽，红色文化资源丰富。去年，南庄村与平山县委党校合作，开设现场教学点，计划利用新建的多功能党群服务中心大力发展旅游产业，接待培训团队。

　　但这一计划执行得并不顺利。“今天一项工作要求挂一块牌子、预留专门场所，明天又有一项工作要求有专人负责、配备专门的办公室。就这样，党群服务中心留作服务培训团队的二楼被逐渐挤占。去年，本可以接待120多场培训，由于场地和功能的限制，只接待了80多个团队，收入差了一半。”回想起去年的场景，南庄村党支部书记王志强一脸无奈。

　　“但今年好了！”王志强说，县里规范村级组织工作事务、机制牌子，整合办公场所，出实招为村级组织和村干部减负。经过整治，南庄村党群服务中心实行“一室多用”，增设舞蹈室、文娱室等，二楼全部腾出来用作培训接待。

　　集体增收，也要让乡亲们致富。现在，南庄村结合村里常住人口实际情况，增设岗位，发展产业。开展培训，将当地村民培养成讲解员；发展“鱼菜共生”循环养殖、家庭农场，提高村民收入；改造民居，开办特色民宿，将研学、培训、乡村旅游、特色农业深度融合。“今年至少能带动100多人就业，村集体收入能达到50万元，村民年平均收入近万元。”王志强难掩激动。

　　平山县深化拓展基层减负工作成果，不断为村级组织松绑减负，截至目前，全县累计清理各类机制牌子4260个，减少工作机制3585项，“基层组织和干部有了更多时间和精力谋划发展、服务群众。”王志强说。