——秦州区税务局打造“税青锋•心向党”青年工作品牌

浩荡新税月，先锋是青年；党建为灯塔，青税勇争先。去年以来，天水市秦州区税务局立足实际，集中青年力量，创建“税青锋•心向党”青年工作品牌。“税青锋•心向党”青年工作品牌是是区局“党旗领航·龙税争先”党建品牌的子品牌，坚持用党的创新理论武装青年，用党的初心使命感召青年，积极开展“青税铸魂”、“青税育苗”、“青税出彩”、“青税倡廉”、“青税关爱”五项行动，最大限度激活青年干部干事创业动力，扎实推进税收优惠政策落地落细，广受纳税人好评。

青税铸魂，打造政治坚定的“德”先锋

政治上的坚定源于理论上的清醒。天水市秦州区税务局把理论武装作为青年的头等大事，充分运用“学习强国”、“学习兴税”、“青年大学习”等平台，深入学习贯彻党的二十大精神，抓好创新理论学习；创新青年理论学习机制，将学习小组升格为青年理论学习“笃行班”，覆盖全局40岁以下干部，运用“第一议题+青年交流+导师引导+特色活动”的“3+X”学习模式，推动青年理论学习走深走实；常态化邀请党支部书记、优秀党员、团干等为青年团员上主题党课与团课，积极与团区委、天水师范学院、移动公司等机关、企事业单位开展共享式研学联建活动，做到有所学、有所思、有所悟，在学思践悟中坚定理想信念，以强烈的责任感使命感推税收事业劈波前行。

青税育苗，打造开拓创新的“能”先锋

青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。天水市秦州区税务局团支部高度重视团员和青年培养工作，认真开展教育培训，通过比学习、赛业务、亮成绩，积极营造比学赶超的良好氛围，为青年干部提供能干事、干成事的成长平台。开设青年自习室、淬英学堂，推广导师传帮带机制，常态化开展“晨会政策培训课堂”“政策轮讲课堂”，定期组织“税收现代化”大讨论、“枫桥式”税务分局学习税费争议处理、“便民办税春风行动”各类政策服务措施的学习交流活动；组织青年干部积极参与“岗位大练兵、业务大比武”，鼓励参加跨条线、跨专业比武竞赛，增强综合素质，助力青年干部提升底气和实力。截至目前，秦州区共选拔出省、市级业务标兵和岗位能手22人，获得五师资格证书10人，培养青年才俊2人，近两年有42名青年干部走上中层领导岗位，团员和青年迅速成长为税收事业的中坚力量。

青税出彩，打造挺膺担当的“勤”先锋、“绩”先锋

“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”在深化税收征管改革、落实新的组合式税费支持政策、优化税收营商环境等重大改革任务中，天水市秦州区税务局组建“青年突击队”“青年志愿队”“团员先锋岗”，开展“千人进千企，陇税春风行”、“学习雷锋月”、“青年文明号开放周”、“青年文明号亮号行动”，发挥青年的智慧和力量，深度彰显税务特色、着力擦亮青春名片。“龙税青锋•一心向党”青年工作品牌建设创建以来，区局青年干部率先垂范，张果等2名干部获得优秀团干部荣誉，第一税务分局被共青团中央命名为“二星级全国文明号”、团支部被相继命名为“天水市五四红旗团支部”、“天水市优秀青年志愿服务队”、“秦州区青年文明号”等称号。

青税倡廉，打造防微杜渐的“廉”先锋

为青年干部系好“第一扣”，让青年迈好“第一步”。廉洁自律是对新时代青年干部的必然要求。天水市秦州区税务局持续深化青年干部纪律意识、廉洁意识教育，认真开展“扣好第一粒扣子”系列活动，推出讲授专题党课、观看警示教育片等系列“廉政套餐”。严格监督管理，常态化开展廉政提醒和谈心谈话，筑牢思想防线；紧盯“八小时外”社交圈和生活圈，深入开展廉政家访、廉政家书等家庭助廉活动；开展“严管就是厚爱”主题活动，通报青年干部违纪违法典型案例，推动以案促改、以案促治，坚持严的基调，厚植严的氛围，确保青年干部成长不走歪、不偏向。

青税关爱，打造团结友爱的“和”先锋

组织上的关心关怀，是青年干部心无旁骛干事创业的坚强后盾。天水市秦州区税务局加强“青年活动中心”“职工之家”“青年之家”等阵地建设，改善宿舍环境，进一步增强青年干部的凝聚力和归属感。抓细抓常精神文化活动，拓展文化建设载体和平台，组建12个兴趣小组，举办“初见即美好 相约在春天”青年干部联谊会、“兴税强国有我  聚力奋进有为”首届球类运动会、“龙税‘筝’春•放飞梦想”、“最美四‘阅’天 书香‘润’税月”读书分享会等活动，精心打造税务“家”文化，秀出税务“好青年”。

面向未来，天水市秦州区税务局将继续坚持党建引领，不断创新载体，激励青年干部在政治上守初心、担使命，思想信念向党；在学习上肯钻研、有所悟，理论实践向党；在步履上促改革、开新局，行动步伐向党，坚定不移听党话、跟党走，矢志为党、“一心向党”，不断扩大“龙税青锋•一心向党”品牌的覆盖面和影响力，在高质量推进新时代税收现代化征程中，谱写更加精彩的青春华章！

投稿单位：国家税务总局天水市秦州区税务局

作者：王久平