本报记者 鲜 敢《 人民日报海外版 》( 2024年02月20日 第 02 版)
“罗萨扎西德勒(藏语意:新年好)!”今年农历春节与藏历新年是同一天,新年的钟声响起,柯常山第一时间给妻子格珍的家人打去视频,互致问候。
25岁的格珍,来自西藏山南市扎囊县。得益于鄂藏两地搭建的组团式市场化就业援藏政策,2021年从西藏民族大学毕业后,格珍被湖北黄石一家企业——劲牌公司录取。
刚入职,格珍对新工作不熟悉,压力很大。同一部门的柯常山给了格珍极大的鼓励和支持,生活上两个人也互相关心,很快就走在了一起。
今年春节是格珍婚后的第一个春节,她与柯常山商量后,选择留在当地过年。虽在异乡,年味不少。“年前岳父母就从西藏寄来了不少牦牛肉、酥油、糌粑。”柯常山说,“按照藏族年俗,妻子还第一次做了‘古突(一种藏式面粥)’,得到全家人的好评!”过年期间,当地还举办了花市、庙会、年货节等活动,小两口可是逛了不少地方。
格珍发现身边的西藏籍同事逐渐多了起来,企业所在地还开起了当地第一家藏餐馆,千里之外的家长们还被邀请组团赴内地回访考察,仅黄石一地,就吸引了超百名西藏籍高校毕业生落户就业。
从2020年开始,湖北黄石、西藏山南两地充分发挥政府、企业“两个资源”,3年内开发就业岗位500多个、组织实习实训100多人次、创业孵化培育20多人次,稳步扩大西藏籍高校毕业生赴鄂就业创业规模。“未来,我们要在提升就业援藏政策含金量上下功夫,在政策落地、激励措施等方面拓展创新,进一步提升西藏籍高校毕业生的归属感和获得感。”黄石市委常委、统战部长俞远汉表示。
近年来,西藏自治区党委、政府相继出台《关于促进高校毕业生就业创业的若干意见》及30余个配套政策,从生活补贴、住房补贴、探亲路费、安家费、稳定就业奖励等方面大力扶持,同时积极协调争取国家有关部委和援藏省市,给予西藏籍高校毕业生更多关心支持。自2017年以来,累计超过1.3万名西藏籍高校毕业生实现区外就业,区外就业人数从2016年的154人增加到2022年的3235人,占比突破10%。