刘井艳是北五采油班的经管员，在这样一个平凡的工作岗位上，她脚踏实地、勤勉敬业、默默奉献，以务实的工作作风和高昂的工作热情，履行着“管家”的职责。
在工作中，她充分发挥严谨、细致的优点，把自己职责范围内的工作做得井井有条，之所以这么优秀，是因为她有一个“秘密武器”，一个跟随她十多年的“小本本”，上面详细归纳了经管系统的各项制度要求，以及新政策的出台、工资核算程序、各类平台操作步骤、特殊情况处置等都详细进行标注和说明。刚从事经管工作时，对一些制度要求、精神政策，她也是概念模糊不得要领，对一些无法确认的点项也是无从下手，于是她专门用一个“小本本”记录自己在工作中遇到的疑难问题，晚上回到家里就琢磨解决方法，多年来每当在工作中遇到解不开的疙瘩时，就拿出“小本本”为自己答疑解惑，经过常年积累，这个“小本本”页面都已泛黄，而她的业务能力却得到了质的提升，也是她割舍不下的挚爱。
在采油维修班配备经管员后，由于没有从事过经管工作，一切工作都要从头学起，她又义无反顾当起了师傅，她的“小本本”又化身“小教案”。她从入门开始教起，每项工作完成后都要细致审核，并对问题原因进行讲解，并在“小本本”梳理记录一些新经管员容易犯错、混淆的细节，一遍又一遍的提醒、强调，直到她的“学生”学会弄懂为止。因为她工作认真细致，在厂及作业区历次检查过程中各类报表材料达到了准确、无误、无缺优质样板标准，当作业区开展经管业务培训时，她被推荐为现场讲师，对各班组经管员进行授课。在现场培训过程中，又毫无保留的拿出她的良师益友“小本本”，逐条为大家讲解细节要点，向大家介绍经验和心得体会，并推荐大家把“小本本”内容留存并仔细研读，通过对新上任经管员培训，手把手的教，毫无保留的将自己的经验和知识传授给她们，帮助她们更好的完成本职工作。
思想有多远，就能走多远，当爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，她用无私奉献的精神和对事业执着的追求，从而赢得别人的尊重。
通信员：董松建
