昨天,走进浙江省兰溪市兰江敬老院,老人们三三两两聚在一起,或闲坐聊天,或读书看报,不时响起的欢笑声萦绕着整个院子。不一会儿,几名来自市江南职业技术学校护理专业的学生来到这里,一下车,大家便有序地忙活起来,分头为老人们进行测体温、量血压等健康检测,详细记录每位老人的身体状况。

在敬老院内四处逛逛,可以发现这里处处藏着惊喜——每层楼都配备了书吧、电视房等活动室,卧室内空调、护理床等设备一应俱全,餐厅的桌椅设置了扶手、拐杖孔位,将适老化、无障碍化融入到了方方面面。“现在我们敬老院的环境很好,房间内装修一新,还经常有护理员、志愿者上门服务、组织活动,大家的生活也增添了不少乐趣。”在院的老人范平富赞叹道。

“今年,我们对敬老院进行了整体装修改造,完善升级了不少硬件设施,让入住老人能够生活得更安心、舒心。”兰江敬老院院长张国兴表示,敬老院还聘请了专业护理员,为老人们提供日间照料、健康护理、助餐助行、养老教育等服务,并根据每户实际情况建立“一户一档”,实现精准照护。

今年以来,兰溪以党建为统领,以“七张问题清单”为抓手,对标对表、查找问题、靶向整改,从落实规划布局、加大政策支持、完善硬件设施、提升服务质量、优化运营管理等方面入手,全面推动特困供养机构优质共享。相继出台《关于进一步健全完善特困人员救助供养工作的意见》《兰溪市乡镇(街道)敬老院资金管理办法》等政策文件,全面开展民政系统廉政风险点集中排查专项行动、乡镇(街道)问题自查自纠专项行动,并联合派驻纪检监察组、残联、医保、公安等部门开展综合督导,建立“问题清单、整改清单、责任清单”三张清单,确保问题整改全周期、举一反三全方位、量化闭环全管控,托起困难群众“稳稳的幸福”。

如今,最明显的变化就是敬老院的护理人员多起来了。为解决长期以来敬老院护理人手不足、护理水平不高等短板,兰溪创新“政校合作”模式,由民政局与高校院所签订合作协议,要求定期派护理专业学生前往敬老院开展岗位实训,为全面改善护理员队伍结构、补充新鲜血液、储备后备力量夯实基础。同时,建立乡镇(街道)社工站联系敬老院制度,发动社工、志愿者团队等社会力量主动参与到为老助老行动中,开展心理辅导、文艺演出等活动,使特困供养对象享受到多样化、个性化的养老服务。

除了护理能力提升,敬老院的硬件设施和环境也改善不少。针对乡镇(街道)敬老院点多面广、基础设施较薄弱等问题,兰溪统筹规划资源,加大资金投入,实施敬老院改造提升行动,将原来的16家敬老院减少至8家,并对部分敬老院实施新扩建,通过“一减一升”提升服务质量和管理水平。目前,兰江、诸葛、黄店等3个今年实施的敬老院项目正在建设之中,建成后预计新增床位500多个。

“在特困供养机构提档升级过程中,我们把‘七张问题清单’牢牢抓在手上,方方面面对标对表、时时处处检视反思、彻彻底底整改到位,确保硬件设施提质和服务质量提升两手抓、两手硬,不断提升供养对象幸福感获得感,全力打造‘兰有所养’品牌。”兰溪市民政局相关负责人表示。(王益军  杨一之)