学史力行是党史学习教育的落脚点，中建七局总承包公司的党员干部在百年党史中汲取精神养料，将思想触动化作具体行动，将学习成效化作实践动力。作为央企，贯彻新发展理念是学史力行的有效途径之一，总承包公司通过不断深化对新发展理念的理解，把新发展理念完整、准确、全面贯穿发展全过程和各系统，用新发展理念破局成势，努力在“新征程”上创造“新业绩”，用“力行”开启企业高质量发展“新篇章”。

紧盯目标、精准施策，让“力行”有“准度”

公司各级党组织要继续发挥好组织引领作用，围绕经济指标和管理目标，精准发力，精准施策。要紧盯发展目标，抓牢黄河流域高质量发展、中部地区高质量发展，深度融入京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设的重要战略机遇期，深度参与重点项目建设，服务国家、地方战略大局，巩固发展基础。紧盯生产经营目标，积极组织开展各类创先争优活动、技术创新、劳动竞赛、安康杯竞赛等活动活动提高履约能力、增加经济效益。紧盯科技创新目标，加快科技人才引进和培养力度，聚焦智慧建造、绿色建造、建筑工业化，锻造一批长板技术，强化科技成果转化，打造总承包独有的科技优势。

好事办好、实事办实，让“力行”有“温度”

“以百姓之心为心”，以民心所向定标，要厚植为民情怀，和群众“交朋友”，了解群众所思所想、所急所盼。要在聚力重点任务办实事上下足功夫，深入开展“六个专项”提升行动，有效推进民生保障房、基础设施、棚户区改造等重大惠民工程的建设，帮助农民工提升职业技能，解决职工寒暑假子女“看护难”问题。要在察民情访民意上下足功夫，深入基层一线，走到群众身边，倾听群众呼声，回应群众关切，结合“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题，在为民分忧中践行服务宗旨。要在为民纾解难题上下足功夫，公司各级党组织建立“爱心服务站”47个、开展“工友服务日”活动63场次；基层项目部开展“支部书记走访”、“小板凳连心站”等活动；为员工提供“爱心公寓”，传递“企业温度”。

绵绵用力、久久为功，让“力行”有“深度”

学史力行要永葆创新发展的进取心，以一颗“工匠心”对待本职工作，对自己要求更高一些，对工作要求更细一些，争当攻坚克难的“尖兵”，争做开拓创新的“闯将”，提升“力行”的“深度”。要坚持党建引领，公司通过党建引领中心工作、凝聚发展合力，尤其是公司的各级党组织是推动实现高质量发展的“主心骨”，是我们开展各项工作的领导核心，必须进一步加强党组织在企业的政治核心作用。要深入开展专项行动，今年是国有企业三年行动的攻坚之年、关键之年，学史力行就是要切实以改革举措提高公司的管理效率，常态化开展“六个专项行动”，以专项行动的开展释放企业的发展潜力，以专项行动的加速度助推发展的加速度。（中建七局总承包公司 谢梦翔）