近日，中建七局一公司基础设施公司在总部召开廉洁文化“进岗位”示范点启动仪式。中建七局一公司助理总经理、基础设施公司党总支书记、总经理贾宜斌，中建七局一公司审计分部总经理兼纪检监督工作部部长刘勇等领导及分公司员工代表共计30人参加，会议由基础设施公司党群工作部副部长王梦瑶主持。

刘勇结合本次创建活动提出三点希望：一是以示范点启动为契机，促进创建活动见成效。要以强烈的政治责任感和使命感,推动廉洁文化建设活动健康有序开展。二是聚焦热点难点痛点问题，促使管理水平再上新台阶。要坚持把廉洁文化建设融入分公司关键岗位的各个流程，融入集团、工程局“六个专项行动”部署中去，确保各项任务落地见效，彰显企业治理效能。三是构建长效机制，推动廉洁文化落地生根。要充分发挥廉洁监督员作用，打造阳光总部、清廉总部形象；要加强总结提炼，注重收集活动过程中的好经验和好做法；要坚持抓早抓小、防微杜渐，做好早提醒、早预防、早纠正。

启动会上，与会人员共同观看了廉洁微视频、集体进行廉洁从业宣誓。分公司党总支副书记、工会主席李明宣读廉洁文化示范点实施方案。关键岗位代表及党员代表作廉洁承诺。刘勇和贾宜斌共同为廉洁文化示范点揭牌。会议还聘请了两名廉洁监督员。为分公司赠送廉洁书籍。

为响应党史学习教育，启动会上签订了党史学习结对子协议书，明确党史学习的内容及形式，将党史学习教育活动落到实处。最后，与会人员共同在“合规诚信 自律清正”主题条幅上签字并合影留念。（马雨薇）