“我现在的党员材料已顺利转入上海市普陀区桃浦镇党群服务中心，近期还参加了组织生活，请公司放心”，原中铁城建南昌公司退休党员陈兰英在接受该公司退管办回访时说道。

为进一步加快剥离国有企业办社会职能，理顺离退休党员管理，尽早完成党组织关系社会化移交工作，该公司党委高度重视，提前谋划，全面梳理，将社会化移交工作纳入重点工作日程。以“联合+精准”，成立了由党委工作部、人力资源部和退管办三部门联动的专项工作小组，指定专人负责，集中排查退休党员个人信息，对现居住地、缴纳党费、党员材料等相关情况进行全面精准摸底；以“速度+服务”，对所有退休党员按地区、按类别建好台账，细化管理，并对一些年龄大、身体不便和家庭有困难的退休党员主动上门，帮助完成相关信息填报，确保退休党员人员数量和信息准确无误；以“网格+关爱”，想方设法动员原退休党支部中的一些热心委员实行网格化包保，充分发挥他们的老关系和老感情，帮助协调组织距离相近、情况相似的老党员集中办理移交，并利用微信视频、退休人员座谈会等形式，积极做好宣传引导、政策解读，以赢得他们的理解和信任；以“沟通+解决”，为了确保退休党员能顺利转入地方社区，主动加强横向沟通、纵向帮扶，及时奔赴成都、南昌、鹰潭、南充等退休党员较为集中的市区党组织协调联系，分区分片、定时定点推进组织关系的档案转接，真正使每一名退休党员在移交过程中不失联、不拒收。

截至目前，该公司退休党员已将组织关系顺利转出至居住所在街道或社区党组织，涉及到9个市、28个社区，移交工作已进入最后收尾阶段，较好实现了组织关系接转的平稳衔接，维护了企业稳定。（黎明、张阳）