近日，江苏镇江供电公司被江苏省电力公司表彰为2012～2013年度预防职务犯罪工作先进单位。

　　 近年来，该公司认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的党风廉政建设和反腐败工作方针，始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门分工负责”的工作机制，成立了预防职务犯罪工作领导小组，明确职责分工。该公司把预防职务犯罪工作作为年度惩防体系建设的重点任务进行部署，并将其作为领导班子、业务部门、重要岗位“一岗双责”的重要内容，切实落实防控责任。领导班子成员积极抓好分管范围内预防职务犯罪工作，分级开展廉政谈话，以系统内案例为教材，对领导人员和重点岗位人员开展警示教育，以点带面切实增强员工廉洁从业意识。

　　 同时，镇江供电公司注重加强检企合作，与市检察院签订《检企合作协议》，制定年度检企合作工作方案，建立联系、分析、教育、监督、防控和指导工作平台，更好地发挥教育、监督和保护职能。今年，该公司结合实际，创新实施领导干部、普通员工、外协单位“三个层面”对应勤廉、文明、诚信“三项指标”的“3*3”廉政预警管理，从内外部防范廉政风险，着力构建全方位立体式预防职务犯罪防控格局。该公司将预防职务犯罪工作与廉政风险防控工作、协同监督工作相结合，全面系统、多层次、多领域和多环节地收集职务犯罪风险信息，着重在干部人事任免、业务合作领域、资金使用管理等关键环节，通过廉政约谈、协同监督巡查、廉政风险定期报告等形式查找风险点，有针对性地制定切实可行的防控措施，使干部员工特别是重要岗位人员深入了解自身岗位和所处的领域潜在的职务犯罪风险，在思想上确立自觉接受监督、主动参与监督和积极化解风险的意识。

　　汤文艳 王亮