一家1200多名职工的医院，重视医德医风建设，和谐了医患关系，提升了服务质量，维护了医学的圣洁尊严，弘扬了卫生行业和医务人员的高尚医德风范。成功地实现全市首家"无红包医院"……

　　走进江苏省镇江市第四人民医院，有耳目一新的感觉，无论是挂号、配药、门诊、病房等窗口患者均自觉排队，药师一个一个核发各种药品，医生精心问诊，谛听患者叙述病史，护士们在忙着为病人吊水，核对姓名，院领导每天都坚持一个一个病房查看病情，倾听患者心声……

　　镇江四院，从2011年7月开始创建"无红包医院"。全院1000多名干部、职工100%参加，形成人人参与、个个知晓的创建局面。医院实行三级承诺，即科室工作人员向科室负责人承诺，科室负责人向医院承诺，医院向社会承诺。同时，将科室和个人的承诺名单，在门诊大厅醒目位置公示。

　　该院采取多项措施，如在医院网站、信息查询系统公示创建"无红包医院"的相关规定，设立举报箱，公布举报监督电话，行风监督QQ号码，公开接受社会舆论监督，聘请社会监督员，召开病人（家属）座谈会，了解医务人员有无收"红包"现象。

　　在患者出入院处发放绿色的拒收"红包"监督卡，病区护士做好入院宣教、主任、床位医生与患者签订医患合约，接受患者和患者家属的监督。在创建活动中共发放门诊及出院病人满意度调查表9114份，患者对医院服务的综合满意度达到98%以上，全院职工无一例收受"红包"的行为发生。

　　在创建活动2年多的时间里，全院职工共拒收"红包"600人，涉及29个科室，拒收金额达443378元，对拒收红包的工作人员，医院在内网予以公示，医德考评给予加分，年终给予一定奖励，且还评出拒收"红包"明星，到今年7月共奖励4万多元。

　　镇江市第四人民医院院长许文林同志这样说道：我们通过创建"无红包医院"的活动，提升了医务人员的思想道德和职业道德水平，纠正了医疗服务中的不正之风，树立了"廉洁行医，文明服务"的良好风尚和"救死扶伤、无私奉献"的职业形象，取得了良好的社会效益。医院共收到患者赠送的锦旗127面，感谢信70封，地方媒体都先后进行宣传报道，江苏电视台录制了"无红包医院"的专题节目在全省播放。

　　如今，镇江市第四人民医院被镇江市政府纠风办、镇江市卫生局评为"无红包医院"，且正式挂牌。（李永义）