为夯实安全工作，通化供电公司在安全生产工作中，无论从其制度、监督、文化还是培训，都做到了真正的从严。

为规范安全工器具的管理，该公司制定了《安全工器具管理办法》，建立了安全工器具领取台帐，并由安全员负责管理。现在，在公司签字领安全工器具已经是一种要求、一种惯例。对安全工器具的管理，只是该公司安全生产诸多制度中的一项。为加大对无票作业和习惯性违章的查处力度，该公司要求检修、施工等作业必须报请公司批，作业结束后必须向公司汇报。

该公司经过多年的摸索，结合上级有关规程规定，近年来，先后建立健全了《安全生产奖罚制度》、《安全生产管理规定》、《安全作业流程》、《失电报警器维护使用管理规定》等有关安全生产的27项管理规章制度，由于每一项制度都能真正的落到实处，使健全的制度体系为实现安全生产管理的规范化提供了有力保障。

安全监督是安全生产重要的一环，领导干部、生产管理人员到施工现场填写安全监督卡，这是对领导干部和生产管理人员考核的内容之一。为了确保安全生产工作，该公司所有领导干部及生产管理人员全部到了施工现场，分片包保每一个施工作业现场，认真监督，做到不漏掉一个作业现场，不放过一个危险点。

该公司能够保持长周期的安全记录，最重要的就是做到了“以人为本”，他们不仅把尊重人、理解人、关心人和最大限度地调动员工的安全生产积极性作为完善各项制度的基点，而且每一项安全管理更具人性化和科学化。（盛春喜）