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3D大赛三维人才专场招聘会迎考人才短板

2013-12-13 13:50 来源:人民网-图片频道
图为往届三维数字化设计人才专场招聘会签约现场
图为往届三维数字化设计人才专场招聘会签约现场

产业深度转型时期,三维技术人才是提升自主创新能力的关键因素。12月6日,2013第6届全国3D大赛将在常州举办“全国三维数字化设计人才专场招聘大会”。届时,数百三维名企、数千三维人才齐聚龙城常州,为缓解三维技术人才缺口严峻形势,推动校企所共赢提供有力支撑。

产业转型升级急需大批三维技术人才

运用三维数字化技术能最大化地对产品进行仿真设计,而且尽可能地将错误解决在设计阶段,使产品的开发周期缩短,降低企业的生产成本。三维数字化技术是企业设计、生产、管理的基础,是现在产品创新的基本技术,也是中国制造业升级的关键性技术。

在新时期,更多中小型企业加重提升自主创新能力,迫切需要建立自己的品牌中心,而创建品牌的核心在于人才。有专家表示,目前中国制造行业对3D应用人才需求非常庞大,缺口约为800万人。近年来,三维技术人才缺口不断扩大,各企业不惜花重金聘请三维技术人才,但三维技术人才依然严重紧缺。

三维技术人才专场招聘会迎考人才短板

三维数字化技术是工业化与信息化融合的发动机,是新一轮工业革命的助推器,是“中国制造”迈向“中国智造”的原动力。全国三维数字化创新设计大赛(全国3D大赛)以“推动3D技术普及、提升自主创新能力”为主题,旨在提高创新素质和能力、营造良好创新环境、构建创新人才培养平台、推动国家经济结构调整和基础能力建设;全国3D大赛作为推动全国高等院校教育教学改革的重要载体,是推动全社会创新创业实践的重要平台,已成为推动国家产业转型升级、建设创新型国家的一台“中国大戏”。

为了进一步促进高校三维设计与加工制造相关专业毕业生择业就业,向三维技术相关行业领域用人企业输送优秀充足的技术人才,同时建立全国3D大赛和企业用人单位之间技术人才资源的输送渠道、建设稳固的人才战略合作平台,由全国3D大赛组委会主办,3D特种兵训练营承办,于2013年12月6日在常州举行“2013全国三维数字化设计人才专场招聘会”。为缓解三维技术人才缺口严峻形势,推动校企所共赢提供有力支撑。

汇聚数百三维名企 迎来数千三维人才

本届人才专场招聘会为公益性质,将有全国范围内的政府机关、事业单位及研究机构、国企(集团)、民营企业、三资企业、工业开发园区等数百家和三维相关单位到场招贤纳士。

人才专场招聘会推荐就业学生,包括前来参加全国3D大赛现场总决赛的30个省/自治区/直辖市赛区选拔出的400多个获奖团队成员,同时邀请常州地区各高校数字化设计(机械、自动化、动漫、影视、建筑室内外、虚拟现实等专业)方向、数字化制造(模具、数控加工、机器人等专业)方向的优秀毕业生人才,以及来自全国各地的三维数字化设计人才2000余人到场参会。

届时,全国3D大赛组委会将邀请新华社、科技日报、人民日报、光明日报、经济日报、中国教育报、腾讯科技等多家媒体对本届人才专场招聘会和大赛现场总决赛进行现场报道。

3D互动体验等配套活动丰富多彩

据悉,招聘会现场,还可观摩12月5日-12月8日举办的3D互动体验展、12月7日举办的“2013第六届全国三维数字化创新设计大赛现场总决赛颁奖典礼”及“三维数字化技术、人才、产业交流研讨会”。

此次“全国三维数字化设计人才专场招聘会”依托全国3D大赛6年办赛影响,吸引各地高校就业办与长三角地区知名企业,面向全国招聘三维数字化设计人才,必然为当下的产业转型升级,缓解三维人才紧缺等问题提供人才支撑和智力支持。招聘会助力三维设计与加工制造相关专业毕业生择业就业,向三维技术相关行业领域用人企业输送优秀充足的技术人才,同时建立全国3D大赛和企业用人单位之间技术人才资源的输送渠道、建设稳固的人才战略合作平台。