- 华晨宝马R&D on Tour研发专场招聘会12月14日将在深圳举行
12月14日，华晨宝马R&D on Tour研发专场招聘会将在深圳福田喜来登酒店举办，届时华晨宝马将会为汽车行业研发专业人才提供众多专业对口职位，同时还会与求职者进行面对面的沟通交流。我们将认真倾听每一位求职者的需求，充分发掘人才潜力，为大家提供最优质的发展平台。
华晨宝马坚持“以人为本”的发展战略，珍视每一位员工，尽最大努力保障员工权益、优化工作环境，力求让每一位员工能够尽享公司的真切关怀。同时，华晨宝马为员工创造充足的发展空间，让其能与公司一起成长，一起成就梦想。
【以人为本的人力资源管理体系】
华晨宝马采取全球招聘策略，目前，华晨宝马员工总数已经超过13000人，其中外籍人士已超过200人。在华晨宝马，所有人员享有均等的就业、培训和发展机会。员工自加入华晨宝马之日起，按照不同的岗位、级别可以享受到公司提供的一系列共计十大项培训课程和项目，完备的培训课程和体系，为公司的发展和员工的职业成长提供了强有力的支持。从2010年起，华晨宝马已连续多年获得“最佳雇主”和“最佳人力资源典范企业”等殊荣。
【以人为本的工作环境】
华晨宝马拥有非常舒适的工作环境，厂房宽敞明亮、舒适整洁、温度适宜，休息室和洗手间遍布厂房，全封闭式结构能最大程度降低震动和噪音。车身车间自动化率达96%，焊接及喷漆车间工作基本全由机器人完成，确保员工健康和安全；Abatech系统对所有工作台进行人体工程学评估，尽可能降低劳动强度，使每一位员工能以最舒适的姿势进行工。主办公楼更有图书室、健身房、医疗室和咖啡屋等贴心设施，让每一位员工健康、舒适、安全、快乐地工作是华晨宝马的核心诉求之一。
【以人为本的员工关怀项目】
华晨宝马与中国医科大学附属盛京医院在沈阳工厂诊所的医疗资源实现共享，更加有效地为华晨宝马沈阳近万名中外员工提供优质的医疗服务，工厂诊所全天24小时为员工提供诊疗服务，并且配有装备齐全的救护车辆。服务项目包括基本诊疗服务、职业健康管理、健康促进和外籍员工医疗服务等。同时华晨宝马还为每一位员工提供“年度体检和流行性疾病防疫计划”和“健康教育培训计划”，旨在全面关注员工身体健康。此外，华晨宝马推出的BMW员工弹性福利计划，以丰富的保险选择、全面的医疗保障、全新的养老金储蓄计划，为每一位员工提供可以自主选择自身福利的机会，员工可以在个人的年度弹性福利总积分的范围内根据自身需要为自己及其家属的实际需求，自主选择各项福利科目，在保证基础保障水平的同时，赋予员工更大的选择空间。
华晨宝马一直以来都视员工为公司最宝贵的资本，不断通过各种人才培养机制和关怀项目为员工提供最佳的发展平台，吸引了大批的一流人才加入到华晨宝马的大家庭，如今，华晨宝马已被评选为2013中国最佳的人力资源典范企业。此刻，我们诚邀您参加华晨宝马R&D on Tour研发专场招聘会，助力您成就激情梦想！
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