深足队员向劳动争议仲裁院递交申请
新华社记者 王浩明
深足“欠薪门”爆发两周，球员打横幅、静默抗议全国关注；而28日“上访”并诉诸法律，更是完全冲破了足球的框架。世界足球圈内部有着鲜明的自我规范机制，国际足联甚至明文规定，在职业足球范畴内的纠纷应该在足球系统内解决。
如今，深足队员直接向深圳市劳动争议仲裁院递交申请，显然已经突破了职业足球范围内的所有框架。
“欠薪门”两周无进展
据了解，中国足协调查组在16日赴深圳调查后，至今仍无结论，没有向外界发布任何信息，甚至球员也并没有接到足协的反馈。
“队员们现在很沮丧，欠薪风波曝光后，中国足协也派人来到深圳，但到现在也没什么动作，两周过去一切都没什么改变。”一位球员对记者说。其实，中国足坛并非只有深足欠薪，中甲乃至中超的个别队伍，也存在着长期、甚至几乎尽人皆知的欠薪问题。
令人感到困惑的是，长期以来，足协和地方政府在这些事件中一直保持缄默。若中国足协早点出手介入，调查欠薪状况并严格审查深足的注册资格；若深圳市有关部门早些谋划促成球队的转让，“欠薪门”何至于发展成为中国足球和深圳的丑闻？
深足的纠纷还要拖多久
此次深足球员诉诸法律，让人不禁联想到对足球界影响深远的《博斯曼法案》，博斯曼告上法庭，让欧足联废除了“合同期满转会仍需要转会费”的霸王条款，促成了球员的自由流动。博斯曼之所以能够胜诉，是欧洲法庭出于对“劳动者合法自由流动”这个社会普遍遵循价值的认可，足球在此方面不应享有特权。
如果说彼时博斯曼乃是追求更高层面上的“自由”，其判例推动了足球圈对劳动者权益保护体系的完善；而此时深足球员诉诸法律，却只是为了最基本劳动报酬，何其讽刺！不管是足球职业联赛，还是其他市场，都要做到“劳有所得”。先不论目前中国足球联赛各种制度缺陷、监管漏洞、懒政和不作为，前述4个字是任何一个市场能够存在的最基本条件。
试想，“讨薪”“上访”“告状”这样的词汇出现在足球圈，别说“高大上”的形象不复存在，长此以往，足球界苦心建构的整个价值体系也将不保。
（据新华社深圳7月29日电）
《 人民日报 》（ 2014年07月30日 15 版）
