8月28日，安宁区几名区级干部在元台子社区与刘小梅、贺莉萍等6位居民围坐在一起拉起家常，从家庭生产生活，主要经济来源，目前存在的困难问题以及对街道、社区干部的工作作风和民生工作的意见及建议等无话不谈。这是安宁区目前集中开展的领导干部调研走访的一幕。

　　自带费用、自带资料，到社区去、到居民家中去，摸清社情民意，解决群众反映的突出问题以及完善工作机制……从8月15日开始，该区600余名各级领导干部按照县级领导三户，科级领导两户的工作要求陆续深入到8个街道，59个社区开展领导干部调研走访活动，切实做到“五个摸清楚”，从而达到了解群众疾苦、倾听群众呼声、帮助群众解决实际困难，进一步加强和完善基层基础工作的目的。

　　据了解，安宁区委为进一步加强基层基础工作而提出领导干部要摸清楚当前群众最期盼解决的问题是什么，摸清楚群众对干部作风、社会风气和党风廉政建设方面反映最强烈的问题是什么，摸清楚基层工作最集中的问题是什么，摸清楚自身工作中最突出的困难和问题是什么，摸清楚近年来在贯彻执行群众路线方面的好做法、好经验是什么等工作要求，组织全区科级以上干部集中开展调研走访活动。

　　“干部要到基层去，到群众中去调查研究，倾听群众呼声，了解群众的利益诉求和真实想法，这是强化基层基础工作的前提，也是加强干部作风建设、解决民生难题、促进社会和谐的一个切入点。”安宁区委相关部门负责人介绍，为做好调研走访活动，精心编印了安宁科级干部入社入户统计表、加强和完善基层基础工作入户登记表等多种表格，作为领导干部入户走访的“见面礼”，调研走访干部与社区工作人员、居民群众进行面对面的交流和讨论(并进行文字逐条登记)，成为政策形势的“宣传员”、民情民意的“调研员”、维稳宣传的“调解员”、为民解忧的“服务员”，赢得了群众的信任和拥护。

　　“干部们沉下身子，调研社情民意，在与基层和群众广泛的交流和讨论中，是接受一次思想洗礼的党性锻炼。”一名调研走访的科级干部如是说。据介绍，干部们调研走访时登记内容有，社区基本情况、“两委”班子运行情况、集体经济发展情况和工作中存在的问题，居民个人的家庭生产生活状况、经济来源、社会保障享受情况、目前存在的困难和问题，对街道和社区整体工作是否满意，对街道或社区工作人员的工作作风有哪些意见和建议，以及对安宁区的民生工作有哪些意见和建议等，总计有10多项。

　　据了解，在活动中，安宁区各级领导干部已经深入到8个街道、59个社区，1000余户居民家庭，通过各种形式的座谈会进行了调研走访。面对面走访解疑释惑，使广大群众对社保、就业工程、安居工程等热点问题有了更深的了解，同时，干部们也更深地了解了广大群众的期盼、需求及对基层基础工作的一些建议和意见。(记者 王忠德 特约记者 李有安 董振刚)

(来源:兰州日报)